Einrichtungsleitung (m/w/d) als Heimleitung für unser Wohnhaus Hohe Heide; Stellen-Nr. 2026/07

WIR VERSTÄRKEN UNSER TEAM UND SUCHEN:
Zum 01.07.2026 eine Einrichtungsleitung (m/w/d) als Heimleitung für unser Wohnhaus Hohe Heide
in Oldenburg
Welche Aufgaben Sie haben?
- Leitung der besonderen Wohnform mit 36 Wohnplätzen
- Verantwortung für die Steuerung, Organisation und Weiterentwicklung unter fachlichen und wirtschaftlichen Aspekten
- Sicherstellung einer hochwertigen und bedarfsgerechten Assistenz der Bewohnenden unter Berücksichtigung der gesetzlichen Rahmenbedingungen
- Steuerung der Personalplanung
- Umsetzung und Kontrolle der Wirtschaftsplanung
- enge Zusammenarbeit mit Behörden, gesetzlichen Vertretern und Angehörigen, sowie weiteren Stakeholdern
- Mitwirkung bei der konzeptionellen Weiterentwicklung des Bereiches
- Umsetzung unseres Leitbildes
Was wir Ihnen bieten können?
- ein motiviertes Team und ein hohes Maß an Selbstverantwortung
- einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung nach dem TV DN Jahressonderzahlung, Kinderzulage und betrieblicher Altersvorsorge
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Was wir dafür von Ihnen erwarten?
- abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Gesundheits- oder Sozialwesen (z.B. Pflege, Heil- oder Sozialpädagogik)
- hohe soziale Kompetenz, Kommunikationsstärke und Organisationsgeschick
- verantwortungsvolles Handeln und Einfühlungsvermögen
- Belastbarkeit, Flexibilität, Engagement und Teamfähigkeit
Ansprechperson
Ines Wessels
Telefon: (0441) 34 05 - 170
Fax:
e-mail
Betreuungshelfer*innen (Student*innen, Heilerziehungspfleger*innen, Pflegehelfer*innen o.Ä.) (m/w/d) in Teilzeit, als Minijob oder Midijob; Stellen-Nr. 2026/05

WIR VERSTÄRKEN UNSER TEAM UND SUCHEN:
Ab sofort oder nach Absprache für unsere Besonderen Wohnformen Betreuungshelfer*innen (m/w/d) (Student*innen, Heilerziehungspfleger*innen, Pflegehelfer*innen o.Ä.) in Teilzeit, als Minijob oder Midijob mit flexiblen Dienstzeiten (nachmittags/abends und am Wochenende.
Welche Aufgaben Sie haben?
- Unterstützung der Bewohner*innen in einer Wohngruppe für erwachsene Menschen mit Beeinträchtigung in allen Dingen des Alltags und bei der Freizeitgestaltung in Oldenburg-Ohmstede oder Wardenburg-Hundsmühlen
- Unterstützung der Bewohner*innen bei der Teilhabe am sozialen und gesellschaftlichen Leben
- bei Bedarf Übernahme pflegerischer Aufgaben
- Umsetzung unseres Leitbildes
Was wir Ihnen bieten können?
- ein motiviertes Team und ein hohes Maß an Selbstverantwortung
- Arbeitseinsatz ca. 6 -19,25 Stunden / Woche
- einen Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung nach dem TV DN
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Was wir dafür von Ihnen erwarten?
- Sie studieren Sonderpädagogik, soziale Arbeit o.Ä. oder haben eine Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in, Altenpfleger*in, Pflegehelfer*in, o.Ä.
- Freude an und ggf. Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigung
- verantwortungsvolles Handeln und Einfühlungsvermögen
- Belastbarkeit, Flexibilität, Engagement und Teamfähigkeit
- sichere deutsche Sprachkenntnisse
Zum Herunterladen und Teilen:
2026-05 Betreuungshelfer alle Wohnhäuser_Stellenanzeige GWO
Ansprechperson
Ines Wessels
Telefon: (0441) 34 05 - 170
Fax:
e-mail
eine Fachkraft oder Betreuungshelfer (Student, Heilerziehungspfleger, Pflegehelfer, Krankenpfleger o.Ä.) (m/w/d) in Teilzeit (15-22 Stunden in den Morgenstunden); Stellen-Nr. 2026-02

WIR VERSTÄRKEN UNSER TEAM UND SUCHEN:
eine Fachkraft oder Betreuungshelfer (Student, Heilerziehungspfleger, Pflegehelfer, Krankenpfleger o.Ä.) (m/w/d) in Teilzeit (15-22 Stunden in den Morgenstunden) als Krankheitsvertretung.
Welche Aufgaben Sie haben?
- Unterstützung der Bewohner*innen in einer Wohngruppe für erwachsene Menschen in Oldenburg-Ohmstede oder Wardenburg-Hundsmühlen
- Übernahme pflegerischer Aufgaben
- Begleitung von Arztbesuchen in den Morgenstunden
- Identifikation mit den Werten und Zielen der Gemeinnützigen Werkstätten Oldenburg
Was wir Ihnen bieten können?
- ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einer sinnstiftenden Organisation
- ein hohes Maß an Selbstverantwortung
- einen Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung nach dem TV DN
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Was wir dafür von Ihnen erwarten?
- Sie studieren Sonderpädagogik, soziale Arbeit o.Ä. oder haben eine Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in, Altenpfleger*in, Pflegehelfer*in, Krankenpfleger*in o.Ä.
- Freude an der Arbeit für und mit Menschen
- verantwortungsvolles Handeln und Einfühlungsvermögen, eigenständiges ArbeitenBelastbarkeit, Flexibilität, Engagement und Teamfähigkeit
- sichere deutsche Sprachkenntnisse
Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in (m/w/d) in Teilzeit (15 Wochenstunden); Stellen-Nr. 42/2025

WIR VERSTÄRKEN UNSER TEAM UND SUCHEN:
ab sofort für unsere ambulant betreute Wohngruppe am Kielweg eine Fachkraft z. B. Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in (m/w/d) in Teilzeit (15 Wochenstunden).
Welche Aufgaben Sie haben?
- Assistenz beim Wohnen:Unterstützung der Bewohner*innen in einer Wohngruppe
für erwachsene Menschen mit Beeinträchtigung in allen Dingen des Alltags
- Individuelle pädagogische Unterstützung und Förderung
- Sie übernehmen schwerpunktmäßig Assistenzaufgaben in einer Wohngruppe für 16
Personen, inkl. Übernahme kleiner pflegerischer Tätigkeiten bei Bedarf
- Zusammenarbeit mit Angehörigen, gesetzlichen Betreuer*innen und Behörden
Umsetzung unseres Leitbildes
Was wir Ihnen bieten können?
- eine sinnstiftende und erfüllende Aufgabe
- ein motiviertes Team und ein hohes Maß an Selbstverantwortung
- einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung nach dem TV DN,
Jahressonderzahlung, Kinderzulage und betriebl. Altersvorsorge
- die Möglichkeit zum Jobradleasing, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Was wir dafür von Ihnen erwarten?
- eine Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in, Sonderpädagoge*in o.Ä.
- Freude an und Erfahrung in der Assistenz beim Wohnen für Menschen mit
Beeinträchtigung
- verantwortungsvolles Handeln und Einfühlungsvermögen
- Belastbarkeit, Flexibilität, Engagement und Teamfähigkeit
Ansprechperson
Ines Wessels
Telefon: (0441) 34 05 - 170
Fax:
e-mail
Sie sind hier nicht nicht fündig geworden? Weitere Stellenangebote finden Sie bei unseren Tochtergesellschaften.
Der Gemeinnützige Werkstätten Oldenburg e.V. ist Träger einer anerkannten Werkstatt für behinderte Menschen und differenzierter Bildungs- und Wohnangebote für Menschen mit Beeinträchtigung. Täglich setzen sich mehr als 300 Mitarbeiter*innen mit ihrer Arbeit und ihrem Engagement für die Teilhabe von Menschen mit Beeinträchtigungen ein.
Der Gemeinnützige Werkstätten Oldenburg e.V. arbeitet nach dem christlichen Menschenbild. Bei uns ist jede und jeder willkommen, der sich mit unseren Werten identifiziert. Das gilt für alle, die mit uns arbeiten oder sich bei uns bewerben möchten – ganz unabhängig von Religion oder Konfession.
Es besteht ein Tarifvertrag mit der Gewerkschaft ver.di (Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen TV DN), der allen Mitarbeiter*innen eine angemessene Bezahlung, faire Arbeitsbedingungen und zusätzliche Sozialleistungen garantiert.
Warum Sie sich für uns als Arbeitgeber entscheiden sollen?
- Wir streben eine langfristige Zusammenarbeit an
Wir wählen unsere neuen Kolleg*innen sorgfältig aus, denn wir setzen auf eine langfristige Zusammenarbeit.
Wir stellen uns mit Fairness und Respekt zusammen großen Herausforderungen. Die Teamleistung ist das, was zählt – unser Motto: gemeinsam – vielfältig – stark.
- Wir ermöglichen Fort- und Weiterbildungen
Wir sind an Ihrer Fort- und Weiterbildung interessiert, denn Ihre Zukunft ist auch unsere Zukunft!
- Wir bieten finanzielle Sicherheit
Mehr finanzieller Spielraum durch Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Kinderzulage. Bei einer längeren Erkrankung unterstützen wir Sie mit einem Zuschuss zum Krankengeld.
- Urlaub und Freizeit müssen sein
Das Versprechen, dass keine Überstunden anfallen, können wir nicht geben. Aber dies ist extrem selten. Sie können 31 Tage Urlaub planen und Heiligabend und Silvester belasten das Urlaubskonto nicht.
- Ihre Familie ist uns wichtig
Wir erleichtern Ihnen die Vereinbarung von Familie und Beruf und bieten Ihnen nach Möglichkeit ein flexibles Gleitzeitmodell oder mobiles Arbeiten an.
- Wir wollen, dass Sie gesund bleiben
Wir achten auf eine akzeptable Arbeitsbelastung unserer Mitarbeiter*innen. Halten Sie sich fit und radeln Sie mit Ihrem geleasten (E-)Bike. Sind Sie doch einmal länger ausgefallen erleichtert Ihnen das Betriebliche Eingliederungsmanagement den Wiedereinstieg.
Wenn wir Sie jetzt neugierig auf uns und unsere Arbeit gemacht haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter bewerbung@wfbm-oldenburg.de – bitte ausschließlich im PDF Format. Gerne können Sie sich hier auch initiativ bewerben.
Wir begrüßen die Bewerbung von Schwerbehinderten und Gleichgestellten.
Ein letzter Hinweis: Bitte beachten Sie, auf dem Postweg zugesandte Bewerbungen werden von uns nicht zurückgesandt.