- Stellenangebote
WIR VERSTÄRKEN UNSER TEAM UND SUCHEN:
zum 01.10.2023 für unsere ambulant betreute Wohn-
gruppe am Kielweg eine/n Erzieher*in, Heilerziehungs-
pfleger*in, Sonderpädagog*in (m/w/d) in Teilzeit mit
bis zu 30 Wochenstunden
(wechselnde Dienste am Nachmittag/abends, Wochenende, Nachtbereitschaften)
Welche Aufgaben Sie haben?
- Unterstützung der Bewohner*innen in einer Wohngruppe für erwachsene Menschen
mit Beeinträchtigung in allen Dingen des Alltags - individuelle pädagogische Unterstützung und Förderung
es gibt zwei Wohngruppen mit je 8 Bewohner*innen, Sie übernehmen die Betreuung
in einer Wohngruppe inkl. Übernahme pflegerischer Tätigkeiten bei Bedarf - Zusammenarbeit mit Angehörigen, gesetzlichen Betreuer*innen und Behörden
Umsetzung unseres Leitbildes
Was wir Ihnen bieten können?
- eine sinnstiftende und erfüllende Aufgabe
- ein motiviertes Team und ein hohes Maß an Selbstverantwortung
- einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung nach dem TV DN,
Jahressonderzahlung, Kinderzulage und betriebl. Altersvorsorge - die Möglichkeit zum Jobradleasing, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Was wir dafür von Ihnen erwarten?
- eine Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in, Sonderpädagog*in o.Ä.
- Freude an und Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigung
- verantwortungsvolles Handeln und Einfühlungsvermögen
- Belastbarkeit, Flexibilität, Engagement und Teamfähigkeit
Ansprechperson
WIR VERSTÄRKEN UNSER TEAM
UND SUCHEN:
Zum nächstmöglichen Termin einen Betriebswirt (m/w/d) in Teilzeit mit 19,25 Wochenstunden
Welche Aufgaben Sie haben?
Berichtswesen und Controlling
- Aufbereitung und Übermittlung von Kennzahlen für das Management
- Zahlengestützte Kontrolle aller Unternehmensbereiche insbesondere die Erfassung,
Auswertung, Analyse und Aggregation aller buchhalterischen Rechnungsposten
Vertragsmanagement
Das Vertragsmanagement beinhaltet alle Tätigkeiten, die sich mit der Entstehung,
Anpassung, Abwicklung und Fortschreibung von Verträgen befasst.
Arbeitsrecht
- Bearbeitung arbeitsrechtlicher Fragen
- Vorbereitung von Dienstvereinbarungen
Was wir Ihnen bieten können?
- ein motiviertes Team und ein hohes Maß an Selbstverantwortung
- einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung nach dem TV DN, Jahressonderzahlung, Kinderzulage und betriebliche Altersvorsorge
- die Möglichkeit zum Jobradleasing
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Fallsupervisionen, Netzwerktreffen
Was wir dafür von Ihnen erwarten?
- eine Ausbildung zum/zur Betriebswirt*in
- eine dem Leitbild verbundene Haltung
- verantwortungsvolles Handeln und Einfühlungsvermögen
- Belastbarkeit, Flexibilität, Engagement und Teamfähigkeit
Ansprechperson
WIR VERSTÄRKEN UNSER TEAM
UND SUCHEN:
Zum nächstmöglichen Termin eine/n Mitarbeiter*in im Bereich IT-Service/Support (m/w/d) in Vollzeit (gerne auch Berufsanfänger) zur EDV-technischen Betreuung aller zu unserem Haus gehörenden Betriebsstätten und Wohnhäusern
Welche Aufgaben Sie haben?
- die Betreuung des Windows AD Netzwerkes inkl. Exchange DAG realisiert in virtueller Umgebung
- (VMware), Accounts, Printsysteme, Datensicherung, Installation von Servern, Dokumentation
- die Einrichtung von Windows Arbeitsplätzen
- Softwareinstallation und Wartung (Standard- und Spezialsoftware)
- Analyse und Beseitigung von Störungen bei Rechnern und Netzwerken
- Anwendersupport
- Beschaffung, Wartung, Umbau und Reparatur von Hardware
- Anwendersupport MS 365 inkl. MS Teams, Video Konferenzräume
Was wir Ihnen bieten können?
- ein motiviertes Team und ein hohes Maß an Selbstverantwortung
- einen zukunftssicheren Arbeitsplatz vergütet nach TVDN zunächst E7, Jahressonderzahlung, Kinderzulage und betriebliche Altersvorsorge
- die Möglichkeit zum Jobradleasing
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Fallsupervisionen, Netzwerktreffen
Was wir dafür von Ihnen erwarten?
- erfolgreich abgeschlossene, mind. 2jährige Berufsausbildung, idealerweise als Fachinformatiker für Systemintegration oder eine vergleichbare Ausbildung
- ausgeprägter Sachverstand im Bereich Informatik und ein gutes techn. Verständnis
- Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
- Engagement und Selbständigkeit
- Führerschein
Ansprechperson
WIR VERSTÄRKEN UNSER TEAM
UND SUCHEN:
zum nächstmöglichen Termin für unsere Betriebsstätten in der Stadt und im Landkreis Oldenburg Betreuungshelfer*innen (m/w/d) in Teilzeit (30 Stunden/Woche) Zunächst befristet bis zum 31.07.24 mit Option auf Verlängerung
Welche Aufgaben Sie haben?
- Begleitung und Unterstützung
- bei Bedarf Übernahme pflegerischer Tätigkeiten
- Umsetzung unseres Leitbildes
Was wir Ihnen bieten können?
- ein motiviertes Team und ein hohes Maß an Selbstverantwortung
- einen Arbeitsplatz mit Vergütung nach dem TV DN E3
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Was wir dafür von Ihnen erwarten?
- Erfahrungen im sozialen oder pflegerischen Bereich
- Freude an und Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigung
- verantwortungsvolles Handeln und Einfühlungsvermögen
- Belastbarkeit, Flexibilität, Engagement und Teamfähigkeit
Ansprechperson
WIR VERSTÄRKEN UNSER TEAM
UND SUCHEN:
zum nächstmöglichen Termin Studenten der Sonderpädagogik, Sozialassistenten, Pflegekräfte o. Ä. als Betreuungshelfer (m/w/d) für unsere Wohngruppe am Kielweg mit flexiblen Dienstzeiten nachmittags/abends und am Wochenende
Welche Aufgaben Sie haben?
- Unterstützung der Bewohner*innen in einer Wohngruppe für erwachsene Menschen mit Beeinträchtigung in allen Dingen des Alltags und bei der Teilhabe am sozialen und gesellschaftlichem Leben
- bei Bedarf Übernahme pflegerischer Tätigkeiten
- Dokumentation und Umsetzung unseres Leitbildes
Was wir Ihnen bieten können?
- ein motiviertes Team und ein hohes Maß an Selbstverantwortung
- einen Arbeitsplatz im Rahmen einer geringfügigen Beschäftigung (Minijob) mit Vergütung nach dem TV DN
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Was wir dafür von Ihnen erwarten?
- Sie studieren Sonderpädagogik, soziale Arbeit oder haben eine Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in, Altenpfleger*in, Pflegehelfer*in o. Ä.
- Freude an und Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigung
- verantwortungsvolles Handeln und Einfühlungsvermögen
- Belastbarkeit, Flexibilität, Engagement und Teamfähigkeit
Ansprechperson
Sie wollen Menschen mit Beeinträchtigung dabei unterstützen am sozialen und gesellschaftlichen Leben teilzuhaben und ein selbstbestimmtes Leben zu führen?
Sie möchten uns in unseren Werkstätten und Wohnhäusern in den Bereichen Betreuung, Pflege und Freizeitgestaltung unterstützen und übernehmen gern die Begleitung und Assistenz von Menschen mit Behinderung?
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte ein
kurzes Bewerbungsschreiben. Gern auch per Email im PDF-Format.
Unser Team sucht emphatische, engagierte Menschen – was Sie erwartet?
Tolle Begegnungen mit erwachsenen Menschen mit Beeinträchtigung in der Gestaltung ihres Alltags oder ihrer Freizeit.
Sie möchten sich einbringen und nehmen sich gern in den frühen Nachmittags- und
Abendstunden oder am Wochenende die Zeit, im Rahmen einer geringfügigen
Beschäftigung, mit Herzblut, Gelassenheit, Spaß und Begeisterung unsere Bewohner*innen zu begleiten – dann senden Sie uns bitte ein
kurzes Bewerbungsschreiben. Gern auch per Email im PDF-Format.
Eine Qualifizierung nach § 45 b bzw. 87 SGB XI o.ä. ergänzt Ihr Profil, ist aber nicht Bedingung.
Ansprechperson
Sie sind hier nicht nicht fündig geworden? Weitere Stellenangebote finden Sie bei unseren Tochtergesellschaften.
Die Gemeinnützigen Werkstätten Oldenburg e.V. sind Träger einer anerkannten Werkstatt für behinderte Menschen und differenzierter Bildungs- und Wohnangebote für Menschen mit Beeinträchtigung. Täglich setzen sich mehr als 300 Mitarbeiter*innen mit ihrer Arbeit und ihrem Engagement für die Teilhabe von Menschen mit Beeinträchtigungen ein.
Die Arbeitsverträge der Gemeinnützigen Werkstätten Oldenburg e.V. orientieren sich an kirchlichem Recht. Es besteht ein Tarifvertrag mit der Gewerkschaft ver.di (Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen TV DN), der allen Mitarbeiter*innen eine angemessene Bezahlung, faire Arbeitsbedingungen und zusätzliche Sozialleistungen garantiert.
Warum Sie sich für uns als Arbeitgeber entscheiden sollen?
- Wir streben eine langfristige Zusammenarbeit an
Wir wählen unsere neuen Kolleg*innen sorgfältig aus, denn wir setzen auf eine langfristige Zusammenarbeit.
- Es zählt das Miteinander
Wir stellen uns mit Fairness und Respekt zusammen großen Herausforderungen. Die Teamleistung ist das, was zählt – unser Motto: gemeinsam – vielfältig – stark.
- Wir ermöglichen Fort- und Weiterbildungen
Wir sind an Ihrer Fort- und Weiterbildung interessiert, denn Ihre Zukunft ist auch unsere Zukunft!
- Wir bieten finanzielle Sicherheit
Mehr finanzieller Spielraum durch Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Kinderzulage. Bei einer längeren Erkrankung unterstützen wir Sie mit einem Zuschuss zum Krankengeld.
- Urlaub und Freizeit müssen sein
Das Versprechen, dass keine Überstunden anfallen, können wir nicht geben. Aber dies ist extrem selten. Sie können 30 Tage Urlaub planen und Heiligabend und Silvester belasten das Urlaubskonto nicht. Schön ist, wenn der Urlaubsanspruch am Jahresende aufgebraucht ist. Wenn nicht, übertragen wir den Restanspruch bis zum 30. April in das Folgejahr.
- Ihre Familie ist uns wichtig
Wir erleichtern Ihnen die Vereinbarung von Familie und Beruf und bieten Ihnen nach Möglichkeit ein flexibles Gleitzeitmodell oder mobiles Arbeiten an.
- Wir wollen, dass Sie gesund bleiben
Wir achten auf eine akzeptable Arbeitsbelastung unserer Mitarbeiter*innen. Halten Sie sich fit und radeln Sie mit Ihrem geleasten EBike. Sind Sie doch einmal länger ausgefallen erleichtert Ihnen das Betriebliche Eingliederungsmanagement den Wiedereinstieg.
Wenn wir Sie jetzt neugierig auf uns und unsere Arbeit gemacht haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter bewerbung@wfbm-oldenburg.de – bitte ausschließlich im PDF Format. Gerne können Sie sich hier auch initiativ bewerben.
Ein letzter Hinweis: bitte beachten Sie, auf dem Postweg zugesandte Bewerbungen werden von uns nicht zurückgesandt.