- Stellenangebote
WIR VERSTÄRKEN UNSER TEAM UND SUCHEN:
zum 01.07.2024 oder nach Absprache für unsere Wohnhäuser und die Wohngruppe am Kielweg Betreuungshelfer*innen (Studierende, HEP, Pflegehelfer*innen o.Ä.) (m/w/d) in Teilzeit als Mini- oder Midijob mit flexiblen Dienstzeiten nachmittags/abends, am Wochenende
Welche Aufgaben Sie haben?
- Unterstützung der Bewohner*innen in einer Wohngruppe für erwachsene Menschen mit Beeinträchtigung in allen Dingen des Alltags und bei der Freizeitgestaltung
- Unterstützung der Bewohner*innen bei der Teilhabe am sozialen und gesellschaftlichen Leben
- bei Bedarf Übernahme pflegerischer Aufgaben
- Umsetzung unseres Leitbildes
Was wir Ihnen bieten können?
- ein motiviertes Team und ein hohes Maß an Selbstverantwortung
- Arbeitseinsatz ca. 6 bis 8 Stunden/Woche
- einen Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung nach dem TV DN
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Was wir dafür von Ihnen erwarten?
- Sie studieren Sonderpädagogik, soziale Arbeit o.Ä. oder haben eine Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in, Altenpfleger*in, Pflegehelfer*in o.Ä.
- Freude an und ggf. Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigung
- verantwortungsvolles Handeln und Einfühlungsvermögen
- Belastbarkeit, Flexibilität, Engagement und Teamfähigkeit
- Sichere deutsche Sprachkenntnisse
Ansprechperson
WIR VERSTÄRKEN UNSER TEAM UND SUCHEN:
zum 01.08.2024 für den Bereich Einkauf/Sachbearbeitung eine/n Mitarbeiterin (m/w/d) an unserem Standort Rennplatzstraße in Teilzeit mit 35 Wochenstunden.
Welche Aufgaben Sie haben?
- Abwicklung unseres Materialeinkaufs und das damit verbundene Vertragsmanagement
- optimieren und ausweiten unserer Lieferantenstruktur
- strukturieren, pflegen und verbessern unserer Stammdaten
- Terminorganisation
- Unterstützung der Dienststellenleitung
- Umsetzung unseres Leitbildes
Was wir Ihnen bieten können?
- ein motiviertes Team und ein hohes Maß an Selbstverantwortung
- einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung nach dem
TV DN, Jahressonderzahlung, Kinderzulage und betriebliche Altersvorsorge - Gesundheitsförderung, Jobradleasing
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Was wir dafür von Ihnen erwarten?
- eine kaufmännische Ausbildung oder eine mehrjährige Praxiserfahrung in diesem Bereich
- strukturierte, vorausschauende und lösungsorientierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab
- Interesse an einer teamorientierten Arbeit in einem inklusiven Umfeld
- sicherer Umgang mit MS-Office, die Bereitschaft sich in ein neues ERP System einzuarbeiten und dies weiter zu entwickeln
- verantwortungsvolles Handeln und Einfühlungsvermögen
- Eigeninitiative, Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit
Ansprechperson
WIR VERSTÄRKEN UNSER TEAM UND SUCHEN:
zum 01.08.2024 für unsere WfbM-Standorte in Oldenburg und Sandkrug mehrere Betreuungshelfer*innen in Teilzeit (30 Stunden/Woche bzw. nach Absprache). Zunächst befristet bis zum 31.07.25 mit der Option auf Verlängerung.
Welche Aufgaben Sie haben?
- Begleitung und Unterstützung von Menschen mit Beeinträchtigung
- bei Bedarf Übernahme pflegerischer Tätigkeiten
- Umsetzung unseres Leitbildes
Was wir Ihnen bieten können?
- ein motiviertes Team und ein hohes Maß an Selbstverantwortung
- einen Arbeitsplatz mit Vergütung nach dem TV DN E 4
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Was wir dafür von Ihnen erwarten?
- Erfahrungen im sozialen und pflegerischen Bereich oder eine einschlägige
Ausbildung als Pflegekraft - Freude an und Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigung
- verantwortungsvolles Handeln und Einfühlungsvermögen
- Belastbarkeit, Flexibilität, Engagement und Teamfähigkeit
Ansprechperson
WIR VERSTÄRKEN UNSER TEAM UND SUCHEN:
zum 01.01.2025 eine Gruppenleitung (m/w/d) in Vollzeit mit 37,5 Wochenstunden zunächst befristet bis zum 31.12.2026 für den Förderbereich unserer Betriebsstätte Rennplatzstraße.
Welche Aufgaben Sie haben?
- eigenständige Planung, Organisation und Durchführung aller pädagogischen und
pflegerischen Tätigkeiten - Dokumentation der pädagogischen Arbeit
- Erstellung von Entwicklungsberichten
- Umsetzung unseres Leitbildes
Was wir Ihnen bieten können?
- ein hohes Maß an Selbstverantwortung
- einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung nach dem TV DN 8,
Jahressonderzahlung, Kinderzulage und betriebl. Altersvorsorge - Gesundheitsförderung
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Was wir dafür von Ihnen erwarten?
- eine Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in oder vergleichbar
- Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit komplexen Behinderungen und hohem
Unterstützungsbedarf - verantwortungsvolles Handeln und Einfühlungsvermögen
- Belastbarkeit, Flexibilität, Engagement und Teamfähigkeit
Ansprechperson
WIR VERSTÄRKEN UNSER TEAM UND SUCHEN:
zum 01. Juni 2024 oder nach Absprache für unser Wohnhaus Hundsmühlen eine/n Erzieher*in,
Heilerziehungspfleger*in, Alten- oder Krankenpfleger*in o.ä. (m/w/d) in Teilzeit mit 20 Wochenstunden
(wechselnde Dienste am Nachmittag/Abend, Wochenende, Nachtbereitschaften)
Welche Aufgaben Sie haben?
- Unterstützung der Bewohner*innen in einem Wohnhaus für erwachsene Menschen
mit Beeinträchtigung in allen Dingen des Alltags - Individuelle pädagogische Unterstützung und Förderung, Hilfeplanung u.
Dokumentation - die Betreuung einer Wohngruppe mit 12 Bewohner*innen im Team
Übernahme pflegerischer Tätigkeiten - Zusammenarbeit mit Angehörigen, gesetzlichen Betreuer*innen und Behörden
- Umsetzung unseres Leitbildes
Was wir Ihnen bieten können?
- eine sinnstiftende und erfüllende Aufgabe
- ein motiviertes Team und ein hohes Maß an Selbstverantwortung
- einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung nach dem TV DN E8,
Jahressonderzahlung, Kinderzulage und betriebl. Altersvorsorge - Teilnahme am Firmenfitness-Programm, die Möglichkeit zum Jobradleasing
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Was wir dafür von Ihnen erwarten?
- eine Fachkraft-Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in oder
Altenpfleger*in - Freude an und Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigung
- verantwortungsvolles Handeln und Einfühlungsvermögen
- Belastbarkeit, Flexibilität, Engagement und Teamfähigkeit
Ansprechperson
WIR VERSTÄRKEN UNSER TEAM UND SUCHEN:
zum nächstmöglichen Termin eine Gruppenzweitkraft (m/w/d) in Vollzeit (37,5 Wochenstunden) für den Förderbereich unserer Betriebsstätte Rennplatzstraße. Die Stelle ist befristet im Rahmen einer Mutterschutzvertretung bis zum 31.01.2025 (mit Option auf Verlängerung)
Welche Aufgaben Sie haben?
- Mitarbeit und Unterstützung der Gruppenleitung bei der Betreuung, Förderung und
Pflege sowie anteilige Übernahme der Gruppenleitungsfunktion (7,5 Wochenstunden) - Unterstützung zur Gewährleistung der Tagesstruktur
- Dokumentation der pädagogischen Arbeit
- Übernahme von Vertretungen in anderen Förderbereichen
- Umsetzung unseres Leitbilds
Was wir Ihnen bieten können?
- ein hohes Maß an Selbstverantwortung
- einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung nach dem TV DN E 5
(anteilig E 8), Jahressonderzahlung, Kinderzulage und betriebl. Altersvorsorge - Teilnahme am Firmenfitness-Programm, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Was wir dafür von Ihnen erwarten?
- eine Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in oder vergleichbar
- Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit komplexen Behinderungen und hohem
Unterstützungsbedarf - verantwortungsvolles Handeln und Einfühlungsvermögen
- Belastbarkeit, Flexibilität, Engagement und Teamfähigkeit
Ansprechperson
WIR VERSTÄRKEN UNSER TEAM UND SUCHEN:
zum 01.02.2024 oder nach Absprache für unsere Wohnhäuser und die Wohngruppe am Kielweg Betreuungshelfer (Studierende, HEP, Pflegehelfer o.Ä.) (m/w/d) in Teilzeit auf Minijob-Basis mit flexiblen Dienstzeiten nachmittags/abends, am Wochenende
Welche Aufgaben Sie haben?
- Unterstützung der Bewohner*innen in einer Wohngruppe für erwachsene Menschen mit Beeinträchtigung in allen Dingen des Alltags und bei der Freizeitgestaltung
- Unterstützung der Bewohner*innen bei der Teilhabe am sozialen und gesellschaftlichen Leben
- bei Bedarf Übernahme pflegerischer Aufgaben
- Umsetzung unseres Leitbildes
Was wir Ihnen bieten können?
- ein motiviertes Team und ein hohes Maß an Selbstverantwortung
- einen Arbeitsplatz in geringfügiger Beschäftigung (Minijob) mit attraktiver Vergütung nach dem TV DN, Jahressonderzahlung, betriebl. Altersvorsorge, Kinderzulage, Gesundheitsförderung
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Was wir dafür von Ihnen erwarten?
- Sie studieren Sonderpädagogik, soziale Arbeit o.Ä. oder haben eine Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in, Altenpfleger*in, Pflegehelfer*in o.Ä.
- Freude an und ggf. Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigung
- verantwortungsvolles Handeln und Einfühlungsvermögen
- Belastbarkeit, Flexibilität, Engagement und Teamfähigkeit
- sichere deutsche Sprachkenntnisse
Ansprechperson
Sie sind hier nicht nicht fündig geworden? Weitere Stellenangebote finden Sie bei unseren Tochtergesellschaften.
Die Gemeinnützigen Werkstätten Oldenburg e.V. sind Träger einer anerkannten Werkstatt für behinderte Menschen und differenzierter Bildungs- und Wohnangebote für Menschen mit Beeinträchtigung. Täglich setzen sich mehr als 300 Mitarbeiter*innen mit ihrer Arbeit und ihrem Engagement für die Teilhabe von Menschen mit Beeinträchtigungen ein.
Die Arbeitsverträge der Gemeinnützigen Werkstätten Oldenburg e.V. orientieren sich an kirchlichem Recht. Es besteht ein Tarifvertrag mit der Gewerkschaft ver.di (Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen TV DN), der allen Mitarbeiter*innen eine angemessene Bezahlung, faire Arbeitsbedingungen und zusätzliche Sozialleistungen garantiert.
Warum Sie sich für uns als Arbeitgeber entscheiden sollen?
- Wir streben eine langfristige Zusammenarbeit an
Wir wählen unsere neuen Kolleg*innen sorgfältig aus, denn wir setzen auf eine langfristige Zusammenarbeit.
- Es zählt das Miteinander
Wir stellen uns mit Fairness und Respekt zusammen großen Herausforderungen. Die Teamleistung ist das, was zählt – unser Motto: gemeinsam – vielfältig – stark.
- Wir ermöglichen Fort- und Weiterbildungen
Wir sind an Ihrer Fort- und Weiterbildung interessiert, denn Ihre Zukunft ist auch unsere Zukunft!
- Wir bieten finanzielle Sicherheit
Mehr finanzieller Spielraum durch Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Kinderzulage. Bei einer längeren Erkrankung unterstützen wir Sie mit einem Zuschuss zum Krankengeld.
- Urlaub und Freizeit müssen sein
Das Versprechen, dass keine Überstunden anfallen, können wir nicht geben. Aber dies ist extrem selten. Sie können 30 Tage Urlaub planen und Heiligabend und Silvester belasten das Urlaubskonto nicht.
- Ihre Familie ist uns wichtig
Wir erleichtern Ihnen die Vereinbarung von Familie und Beruf und bieten Ihnen nach Möglichkeit ein flexibles Gleitzeitmodell oder mobiles Arbeiten an.
- Wir wollen, dass Sie gesund bleiben
Wir achten auf eine akzeptable Arbeitsbelastung unserer Mitarbeiter*innen. Halten Sie sich fit und radeln Sie mit Ihrem geleasten (E-)Bike. Außerdem können Sie unseren jährlichen Gesundheitszuschuss für attraktive Angebote aus dem proFIT-Gesundheitsnetzwerk einsetzen. Sind Sie doch einmal länger ausgefallen erleichtert Ihnen das Betriebliche Eingliederungsmanagement den Wiedereinstieg.
Wenn wir Sie jetzt neugierig auf uns und unsere Arbeit gemacht haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter bewerbung@wfbm-oldenburg.de – bitte ausschließlich im PDF Format. Gerne können Sie sich hier auch initiativ bewerben.
Wir begrüßen die Bewerbung von Schwerbehinderten und Gleichgestellten.
Ein letzter Hinweis: bitte beachten Sie, auf dem Postweg zugesandte Bewerbungen werden von uns nicht zurückgesandt.