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verstanden
 
eine/n Brandschutzbeauftragte*n (m/w/d) für die Gemeinnützigen Werkstätten Oldenburg und ihre Tochtergesellschaften im Rahmen einer geringfügigen Beschäftigung oder auf Honorarbasis Stellen-Nr. 45/2023

UNSER TEAM SUCHT:

zum 01. Januar 2024 oder früher eine/n Brandschutzbeauftragte*n (m/w/d)  für die Gemeinnützigen Werkstätten Oldenburg  und ihre Tochtergesellschaften im Rahmen einer geringfügigen Beschäftigung oder auf Honorarbasis.

Welche Aufgaben Sie haben?

  • Unterstützung und Beratung unserer Gesamtkoordination bei der Erfüllung der Vorgaben im betrieblichen Brandschutz
  • Begehungen zum Brandschutz und Teilnahme an den ASA Sitzungen
  • Überwachung der Wartung und Kontrolle baulicher und anlagentechnischer Brandschutzeinrichtungen
  • Erstellen/Fortschreiben der Brandschutzordnung (Teile A, B, C)
  • Mitwirkung bei Beurteilungen der Brandgefährdung an Arbeitsplätzen, Beratung bei feuergefährlichen Arbeitsverfahren und beim Einsatz brennbarer Arbeitsstoffe
  • Mitwirkung bei der Ermittlung von Brand- und Explosionsgefahren

Was wir von Ihnen erwarten?

  • Berufserfahrung im Bereich Brandschutz oder als aktives Mitglied in einer Feuerwehr, vorzugsweise als Zugführer
  • Kenntnisse im vorbeugenden Brandschutz
  • Ausbildung oder Studium in einem relevanten Fachbereich (Brandschutz, Sicherheitstechnik oder ähnlich)
  • Zusatzqualifikation zum Brandschutzbeauftragten oder die Bereitschaft diese zu erwerben

Ansprechperson

Wolfgang Breer

Telefon: (04 41) 34 05-720

Fax:

e-mail

eine/n Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in oder Heilpädagog*in (m/w/d) in Teilzeit mit 20 Wochen- stunden für die Assistenz beim Wohnen Stellen-Nr. 49/2023

WIR VERSTÄRKEN UNSER TEAM UND SUCHEN:

zum 01.02.2024 oder nach Absprache eine/n Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in oder Heilpädagog*in (m/w/d) in Teilzeit mit 20 Wochenstunden für die Assistenz beim Wohnen und die Betreuung der Außenwohngruppen

Welche Aufgaben Sie haben?

  • Unterstützung der Bewohner*innen in der Assistenz beim Wohnen (ca. 10 Stunden) und in der Außenwohngruppe Kurlandallee (ca. 10 Stunden)
  • individuelle pädagogische Unterstützung und Förderung, Hilfeplanung und Dokumentation
  • Zusammenarbeit mit Angehörigen, gesetzlichen Betreuer*innen und Behörden
  • Umsetzung unseres Leitbildes

Was wir Ihnen bieten können?

  • ein motiviertes Team und ein hohes Maß an Selbstverantwortung
  • einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung nach dem TV DN Entgeltgruppe E8, Jahressonderzahlung, Kinderzulage, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsförderung, Jobradleasing
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Was wir dafür von Ihnen erwarten?

  • eine entsprechende abgeschlossene Ausbildung und Freude an und Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigung
  • verantwortungsvolles Handeln und Einfühlungsvermögen
  • Belastbarkeit, Flexibilität, Engagement und Teamfähigkeit

Ansprechperson

Annett Könner-Sodemann

Telefon: (0441) 34 05-170

Fax:

e-mail

eine Nachtwache für unser Wohnhaus Hohe Heide mit ca. 10 Wochenstunden Stellen-Nr. 48/2023

WIR VERSTÄRKEN UNSER TEAM UND SUCHEN:

zum 01.01.2024 eine Nachtwache für unser Wohnhaus Hohe Heide mit ca. 10 Wochenstunden in der Zeit von 20.oo Uhr – 06.oo Uhr (ca. 4 Nächte/Monat)

Welche Aufgaben Sie haben?

  • Sicherung der Nachtruhe und Unterstützung der Bewohner*innen in einer besonderen Wohnform mit 36 Plätzen für erwachsene Menschen mit Beeinträchtigung
  • bei Bedarf Übernahme pflegerischer Tätigkeiten
  • Dokumentation und Umsetzung unseres Leitbildes

Was wir Ihnen bieten können?

  • ein motiviertes Team und ein hohes Maß an Selbstverantwortung
  • einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung nach dem TV DN bis zur Entgeltgruppe E5, Jahressonderzahlung, Kinderzulage, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsförderung, Jobradleasing
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Was wir dafür von Ihnen erwarten?

  • Sie sind Fachkraft, z.B. durch eine Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in, Altenpfleger*in, Krankenpfleger*in o. Ä. oder durch ein einschlägiges Studium im sozialen Bereich
  • Freude an und Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigung
  • verantwortungsvolles Handeln und Einfühlungsvermögen
  • Belastbarkeit, Flexibilität, Engagement und Teamfähigkeit

Ansprechperson

Annett Könner-Sodemann

Telefon: (04 41) 34 05-170

Fax:

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eine/n Köchin/Koch in Teilzeit mit 25 Wochenstunden Stellen Nr. 03/2023

WIR VERSTÄRKEN UNSER TEAM UND SUCHEN:

zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Köchin/Koch in Teilzeit mit 25 Wochenstunden für die Kantine "MachBar" in der Agentur für Arbeit Oldenburg. Die Arbeitszeit verteilt sich dabei in der Regel auf vier bis fünf Werktage, wobei keine Wochenend- und Feiertagsarbeit anfällt.


Ihre Aufgaben

  • selbstständige Zubereitung der Speisen
  • Unterweisung der im Bereich der Produktion eingesetzten Beschäftigten der Arbeitsgruppe
  • Regelung des Arbeitseinsatzes und fachliche Anleitung der Beschäftigten der Außenarbeitsgruppe in Absprache mit der Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung
  • Einteilung und Überwachung sowie der chargenweisen Zubereitung bei der Ausgabe
  • Überwachung der Außer-Haus-Verpflegung
  • Überwachung der Durchführung von Reinigungs- und Desinfektionsarbeiten
  • weiterleiten von jeglichen Mängeln im Küchenbereich
  • Überprüfung der Vollständigkeit, Vollzähligkeit und Einsatzfähigkeit aller Geräte
  • Unterstützung des Küchenleiters bei der Anforderung von Verbrauchsmaterial sowie Schutz- und Sonderbekleidung und ggf. deren Verwaltung

Ihr Profil

  • eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Köchin/Koch
  • Erfahrungen in der Kantinenküche
  • Qualitäts- und Kostenbewusstsein
  • Zuverlässigkeit
  • Einhaltung höchster hygienischer Standards (HACCP-Richtlinien)

Wir bieten

  • eine der Aufgabe entsprechende Vergütung in Anlehnung an den AVB
  • eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit

Ansprechperson

Björn Kohring

Telefon: (0441) 34 05-123

Fax:

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Gruppenzweitkraft (m/w/d) in Teilzeit mit 25 Wochenstunden für unseren Förderbereich Stellen Nr.47/2023

WIR VERSTÄRKEN UNSER TEAM UND SUCHEN

zum 01.04.2024 eine Gruppenzweitkraft (m/w/d) in Teilzeit mit 25 Wochenstunden für unseren Förderbereich, Rennplatzstraße in Oldenburg

Welche Aufgaben Sie haben?

  • Mitarbeit und Unterstützung der Gruppenleitung bei der Betreuung, Förderung
    und Pflege
  • Unterstützung zur Gewährleistung der Tagesstruktur
  • Übernahme von Vertretungen in anderen Förderbereichen
  • Umsetzung unseres Leitbildes

Was wir Ihnen bieten können?

  • ein motiviertes Team und ein hohes Maß an Selbstverantwortung
  • einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit Vergütung nach dem TV DN
    (Entgeltgruppe E5)
  • Jahressonderzahlung, Kinderzulage, Gesundheitsförderung und betriebl.
    Altersvorsorge sowie Jobradleasing
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Was wir dafür von Ihnen erwarten?

  • eine Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in, Sozialassistent*in oder
    vergleichbarer Qualifikation
  • Freude an und Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigung
  • verantwortungsvolles Handeln und Einfühlungsvermögen
  • Belastbarkeit, Flexibilität, Engagement und Teamfähigkeit

Ansprechperson

Daniel Lüllmann

Telefon: (0441) 34 05-165

Fax:

e-mail

einen Elektriker (m/w/d) in Vollzeit (40 Wochenstunden) Stellen-Nr. 03/2023

WIR VERSTÄRKEN UNSER TEAM
UND SUCHEN:

zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Elektriker (m/w/d) in Vollzeit (40 Wochenstunden) oder Teilzeit für unseren Standort in Oldenburg Tweelbäke

Welche Aufgaben Sie haben?

  • Kundendienst
  • Inspektion und Wartung von elektrischen Anlagen
  • Funktionsüberprüfungen, Kleininstandsetzungs- und Reparaturarbeiten bei Bedarf
  • Störungssuche und -beseitigung
  • Dokumentation der durchgeführten Arbeiten

Was wir Ihnen bieten können?

  • ein hohes Maß an Selbstverantwortung und abwechslungsreiche Tätigkeiten
  • Mitarbeiterförderung durch Fort- und Weiterbildungsangebote
  • einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem kollegialen, wertschätzenden Umfeld
  • eine leistungsgerechte Vergütung
  • eine Teilzeit geeignete Stelle  

Was wir dafür von Ihnen erwarten?

  • eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroinstallateur, Elektriker oder Elektroniker (m/w/d)
  • Führerschein Klasse B (idealerweise BE)
  • Handwerkliches Geschick, kundenorientiertes Auftreten und Handeln sowie Teamfähigkeit
  • bei Bedarf Bereitschaft zur Mitarbeit in anderen Fachbereichen des Betriebs
  • eine gute Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit
  • Identifikation mit den Zielen eines Inklusionsunternehmens sowie eine offene und wertschätzende Haltung gegenüber Kolleg*innen und Kunden

Die Oldenburger Objektbetreuung OL-O gGmbH ist ein Inklusionsunternehmen nach § 215 SGB IX der Gemeinnützigen Werkstätten Oldenburg e.V. und der GSG Oldenburg Bau- und Wohngesellschaft mbH. Bei uns arbeiten Menschen mit und ohne Behinderung auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt eng zusammen und erbringen professionelle Dienstleistungen zur Wartung und Instandhaltung von Immobilien.

Sie möchten jetzt unser Team verstärken? Dann bewerben Sie sich ab sofort bis zum 30.11.2023 mit Angabe der Stellen-Nr. 03/2023, gern per Email (ausschließlich im PDF Format) unter daniel.luellmann@ol-o.de oder auf dem Postweg an Oldenburger Objektbetreuung OL-O gGmbH, Herrn Daniel Lüllmann, Rennplatzstraße 203, 26125 Oldenburg

Ansprechperson

Daniel Lüllmann

Telefon: (0441) 34 05-165

Fax:

e-mail

Sport- und Bewegungstrainer*in (m/w/d) in Teilzeit mit 19,25 Wochenstunden Stellen Nr. 46/2023

WIR VERSTÄRKEN UNSER TEAM
UND SUCHEN:

zum 01.01.2024 eine/n
Sport- und Bewegungstrainer*in (m/w/d)
in Teilzeit mit 19,25 Wochenstunden und der Option auf Stundenerhöhung. Die Stelle ist zunächst befristet bis zum 31.12.2025.

Welche Aufgaben Sie haben?

  • Planung und Durchführung unterschiedlicher Sport- und Bewegungsangebote für die WfbM-Beschäftigten als Ausgleich und Ergänzung zu deren Arbeitstätigkeit
  • Planung und Durchführung von Bewegungsangeboten für Menschen mit erhöhtem Unterstützungsbedarf
    Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern, z. B. Sportvereinen
  • Planung, Durchführung und Beteiligung von/an Sportveranstaltungen
  • Zusammenarbeit mit dem Sozialen Dienst der WfbM

Was wir Ihnen bieten können?

  • ein motiviertes Team und ein hohes Maß an Selbstverantwortung
  • einen Arbeitsplatz mit Vergütung nach dem TV DN E7
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Was wir dafür von Ihnen erwarten?

  • eine einschlägige Ausbildung und Erfahrung in der Sport- und Gesundheitsförderung
  • Freude an und Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigung
  • Belastbarkeit, Flexibilität, Engagement und Teamfähigkeit
  • Fahrerlaubnis der Klasse B





Ansprechperson

Daniel Lüllmann

Telefon: (0441) 34 05-165

Fax:

e-mail

zwei Gruppenleitungen (m/w/d) zur beruflichen Qualifizierung von Menschen mit einer erworbenen Behinderung an unserem Standort Sandkrug Stellen-Nr. 43

WIR VERSTÄRKEN UNSER TEAM
UND SUCHEN:

Zum nächstmöglichen Termin an unserem Standort Sandkrug zwei Gruppenleitungen (m/w/d) zur beruflichen Qualifizierung von Menschen mit einer erworbenen Behinderung.
Es handelt sich um Vollzeitstellen (Teilzeit geeignet) zunächst befristet im Rahmen einer Mutterschutzvertretung bis 31.12.2024

Welche Aufgaben Sie haben?

  • eigenständige Planung, Organisation und Durchführung aller erforderlichen pädagogischen und produktionsrelevanten Tätigkeiten
  • Erstellung von Zielvereinbarungen und Dokumentation
  • Überprüfung der Maßnahme und Netzwerkarbeit
  • Umsetzung unseres Leitbildes

Was wir Ihnen bieten können?

  • ein hohes Maß an Selbstverantwortung
  • einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung nach dem TV DN, Jahressonderzahlung, Kinderzulage, Gesundheitsförderung und betriebl. Altersvorsorge
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Was wir dafür von Ihnen erwarten?

  • eine Ausbildung als Ergotherapeut*in oder Heilerziehungspfleger*in
  • Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit erworbener Behinderung und die Bereitschaft zur Qualifizierung, Pflege und Beschäftigung dieser Personengruppe
  • Kenntnisse aus dem arbeitspädagogischen und medizinischen Bereich
  • verantwortungsvolles Handeln und Einfühlungsvermögen
  • Belastbarkeit, Flexibilität, Engagement und Teamfähigkeit

Ansprechperson

Daniel Lüllmann

Telefon: (0441) 34 05-165

Fax:

e-mail

Betreuungshelfer*innen (m/w/d) in Teilzeit (30 Stunden/Woche) für unsere Betriebsstätten in der Stadt und im Landkreis Oldenburg / Stellen-Nr. 25/2023

WIR VERSTÄRKEN UNSER TEAM
UND SUCHEN:

zum nächstmöglichen Termin für unsere Betriebsstätten in der Stadt und im Landkreis Oldenburg Betreuungshelfer*innen (m/w/d) in Teilzeit (30 Stunden/Woche) Zunächst befristet bis zum 31.07.24 mit Option auf Verlängerung

Welche Aufgaben Sie haben?

  • Begleitung und Unterstützung
  • bei Bedarf Übernahme pflegerischer Tätigkeiten
  • Umsetzung unseres Leitbildes

Was wir Ihnen bieten können?

  • ein motiviertes Team und ein hohes Maß an Selbstverantwortung
  • einen Arbeitsplatz mit Vergütung nach dem TV DN E3
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Was wir dafür von Ihnen erwarten?

  • Erfahrungen im sozialen oder pflegerischen Bereich
  • Freude an und Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigung
  • verantwortungsvolles Handeln und Einfühlungsvermögen
  • Belastbarkeit, Flexibilität, Engagement und Teamfähigkeit

Ansprechperson

Daniel Lüllmann

Telefon: (0441) 34 05-165

Fax:

e-mail

Studenten der Sonderpädagogik, Sozialassistenten, Pflegekräfte o. Ä. als Betreuungshelfer (m/w/d) für unsere Wohngruppe am Kielweg / Stellen-Nr. 23/2023

WIR VERSTÄRKEN UNSER TEAM
UND SUCHEN:

zum nächstmöglichen Termin Studenten der Sonderpädagogik, Sozialassistenten, Pflegekräfte o. Ä. als Betreuungshelfer (m/w/d) für unsere Wohngruppe am Kielweg mit flexiblen Dienstzeiten nachmittags/abends und am Wochenende

Welche Aufgaben Sie haben?

  • Unterstützung der Bewohner*innen in einer Wohngruppe für erwachsene Menschen mit Beeinträchtigung in allen Dingen des Alltags und bei der Teilhabe am sozialen und gesellschaftlichem Leben
  • bei Bedarf Übernahme pflegerischer Tätigkeiten
  • Dokumentation und Umsetzung unseres Leitbildes

Was wir Ihnen bieten können?

  • ein motiviertes Team und ein hohes Maß an Selbstverantwortung
  • einen Arbeitsplatz im Rahmen einer geringfügigen Beschäftigung (Minijob) mit Vergütung nach dem TV DN
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Was wir dafür von Ihnen erwarten?

  • Sie studieren Sonderpädagogik, soziale Arbeit oder haben eine Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in, Altenpfleger*in, Pflegehelfer*in o. Ä.
  • Freude an und Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigung
  • verantwortungsvolles Handeln und Einfühlungsvermögen
  • Belastbarkeit, Flexibilität, Engagement und Teamfähigkeit

Ansprechperson

Annett Könner-Sodemann

Telefon: (0441) 34 05-170

Fax: (0441) 34 05-380

e-mail

Betreuungshelfer*innen

Sie wollen Menschen mit Beeinträchtigung dabei unterstützen am sozialen und gesellschaftlichen Leben teilzuhaben und ein selbstbestimmtes Leben zu führen?
Sie möchten uns in unseren Werkstätten und Wohnhäusern in den Bereichen Betreuung, Pflege und Freizeitgestaltung unterstützen und übernehmen gern die Begleitung und Assistenz von Menschen mit Behinderung?


Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte ein
kurzes Bewerbungsschreiben. Gern auch per Email im PDF-Format.

Ansprechpersonen

Daniel Lüllmann

Telefon: (0441) 34 05-165

Fax:

e-mail

Annett Könner-Sodemann

Telefon: (0441) 34 05-170

Fax: (0441) 34 05-380

e-mail

Alltagsbegleiter*innen

Unser Team sucht emphatische, engagierte Menschen – was Sie erwartet?

Tolle Begegnungen mit erwachsenen Menschen mit Beeinträchtigung in der Gestaltung ihres Alltags oder ihrer Freizeit.


Sie möchten sich einbringen und nehmen sich gern in den frühen Nachmittags- und
Abendstunden oder am Wochenende die Zeit, im Rahmen einer geringfügigen
Beschäftigung, mit Herzblut, Gelassenheit, Spaß und Begeisterung unsere Bewohner*innen zu begleiten – dann senden Sie uns bitte ein
kurzes Bewerbungsschreiben. Gern auch per Email im PDF-Format.

Eine Qualifizierung nach § 45 b bzw. 87 SGB XI o.ä. ergänzt Ihr Profil, ist aber nicht Bedingung.

Ansprechperson

Annett Könner-Sodemann

Telefon: (0441) 34 05-170

Fax: (0441) 34 05-380

e-mail


Sie sind hier nicht nicht fündig geworden? Weitere Stellenangebote finden Sie bei unseren Tochtergesellschaften.


Die Gemeinnützigen Werkstätten Oldenburg e.V. sind Träger einer anerkannten Werkstatt für behinderte Menschen und differenzierter Bildungs- und Wohnangebote für Menschen mit Beeinträchtigung. Täglich setzen sich mehr als 300 Mitarbeiter*innen mit ihrer Arbeit und ihrem Engagement für die Teilhabe von Menschen mit Beeinträchtigungen ein.
Die Arbeitsverträge der Gemeinnützigen Werkstätten Oldenburg e.V. orientieren sich an kirchlichem Recht. Es besteht ein Tarifvertrag mit der Gewerkschaft ver.di (Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen TV DN), der allen Mitarbeiter*innen eine angemessene Bezahlung, faire Arbeitsbedingungen und zusätzliche Sozialleistungen garantiert.


Warum Sie sich für uns als Arbeitgeber entscheiden sollen?

  • Wir streben eine langfristige Zusammenarbeit an

Wir wählen unsere neuen Kolleg*innen sorgfältig aus, denn wir setzen auf eine langfristige Zusammenarbeit.

  • Es zählt das Miteinander

Wir stellen uns mit Fairness und Respekt zusammen großen Herausforderungen. Die Teamleistung ist das, was zählt – unser Motto: gemeinsam – vielfältig – stark.

  • Wir ermöglichen Fort- und Weiterbildungen

Wir sind an Ihrer Fort- und Weiterbildung interessiert, denn Ihre Zukunft ist auch unsere Zukunft!

  • Wir bieten finanzielle Sicherheit

Mehr finanzieller Spielraum durch Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Kinderzulage. Bei einer längeren Erkrankung unterstützen wir Sie mit einem Zuschuss zum Krankengeld.

  • Urlaub und Freizeit müssen sein

Das Versprechen, dass keine Überstunden anfallen, können wir nicht geben. Aber dies ist extrem selten. Sie können 30 Tage Urlaub planen und Heiligabend und Silvester belasten das Urlaubskonto nicht.

  • Ihre Familie ist uns wichtig

Wir erleichtern Ihnen die Vereinbarung von Familie und Beruf und bieten Ihnen nach Möglichkeit ein flexibles Gleitzeitmodell oder mobiles Arbeiten an.

  • Wir wollen, dass Sie gesund bleiben

Wir achten auf eine akzeptable Arbeitsbelastung unserer Mitarbeiter*innen. Halten Sie sich fit und radeln Sie mit Ihrem geleasten (E-)Bike. Außerdem können Sie unseren jährlichen Gesundheitszuschuss für attraktive Angebote aus dem proFIT-Gesundheitsnetzwerk einsetzen. Sind Sie doch einmal länger ausgefallen erleichtert Ihnen das Betriebliche Eingliederungsmanagement den Wiedereinstieg.

Wenn wir Sie jetzt neugierig auf uns und unsere Arbeit gemacht haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter bewerbung@wfbm-oldenburg.de – bitte ausschließlich im PDF Format. Gerne können Sie sich hier auch initiativ bewerben.

Wir begrüßen die Bewerbung von Schwerbehinderten und Gleichgestellten.

Ein letzter Hinweis: bitte beachten Sie, auf dem Postweg zugesandte Bewerbungen werden von uns nicht zurückgesandt.

 

Übersicht

 
Arbeit, Teilhabe, Gemeinnützige Werkstätten, Inklusion, Erster Arbeitsmarkt