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verstandenMenschen mit und ohne Behinderungen wechselten am 10. Oktober 2024 bundesweit für einen Tag ihren Arbeitsplatz, machten neue Erfahrungen, tauschten sich aus und lernten neue Perspektiven kennen.
Wir begleiteten sechs unserer Beschäftigten mit Beeinträchtigung an ihrem Tauschtag und durften an ihren Erfahrungen teilhaben.
Till und Ahmad tauschten ihre Arbeitsplätze in der Oldenburger Innenstadt. Während Till im EWE Shop neue Erfahrungen sammelte, arbeitete Ahmad für ihn in unserem Kaufhaus der Werkstätten.
Unsere Metallerin Jessica leitete Petra am Morgen kurz auf ihrem Arbeitsplatz in der Metallwerkstatt in Sandkrug an, bevor sie deren Arbeitsplatz in der Versandabteilung bei CEWE in Oldenburg übernahm.
Thomas, der bei uns im Gartenbau tätig ist und Mike, der bei uns als Fahrradkurier und in der Verpackung arbeitet, halfen am Vormittag in der Truppenküche der Bundeswehr aus und packten am Nachmittag im Verpflegungsamt die berühmten EPas, die für sämtliche Bundeswehrsoldaten im Einsatz in Oldenburg zusammengestellt werden.
Mit Jens, der normalerweise wie Jessica in der Metallwerkstatt in Sandkrug arbeitet u, trafen wir uns in der Carl von Ossietzky Universität, im Institut für Sonder- und Rehabilitationspädagogik, wo er uns die Bibliothek zeigte.
Der krönende Abschluss des Tages war dann der Besuch bei Yvonne. Sie arbeitet normalerweise in der Werkstatt an der Rennplatzstraße und produziert beispielsweise Kaminanzünder und durfte den Tag bei der Oldenburger Feuerwehr verbringen. Die Truppe war total begeistert von ihr und chauffierte sie nach getaner Arbeit mit der gesamten Staffel nach Hause.
Was für ein wunderbarer Tag. Vielen Dank an alle Beteiligten.
Schon jetzt Termin für 2025 vormerken
Wir freuen uns schon auf den Schichtwechsel im nächsten Jahr am 25. September 2025.
Zum Aktionstag Schichtwechsel
Die BAG WfbM koordiniert den Aktionstag Schichtwechsel auf Bundesebene seit 2019. Entwickelt wurde er im Jahr 2017 von den 16 Berliner Werkstätten und der Landesarbeitsgemeinschaft Werkstätten für behinderte Menschen Berlin. Laut Angaben der BAG WfbM tauschten im Rahmen des bundesweiten Aktionstages Schichtwechsel am 10. Oktober 2024 rund 4.200 Menschen, darunter mehr als 2.400 Werkstattbeschäftigte mit Behinderungen und rund 1.800 Mitarbeitende aus Unternehmen des allgemeinen Arbeitsmarktes, ihre Arbeitsplätze.
Weitere Infos zum bundesweiten Aktionstag finden sich unter www.schichtwechsel-deutschland.de.
Am 04.10.2024 waren wir in 3 Gruppen mit über 140 Beschäftigten des
Organisiert wurde das Ganze, wie in jedem Jahr vom Schaustellerverband.
Sie stellten uns für jede Gruppe 2 Personen zur Verfügung, die uns über den Kramermarkt führten, die Fahrscheine organisierten und uns an etlichen Buden mit leckeren Speisen und Getränken versorgten, natürlich gehörten dazu die klassischen Kramermarktsnacks wie Fischbrötchen, Sahneeis und gebrannte Mandeln.
Die Fahrgeschäfte wurden eifrig genutzt, Autoscooter, Achterbahn und Musikexpress gehörten zu den Highlights.
Es war ein wunderschöner Nachmittag und wir möchten uns bei allen Beteiligten bedanken, dem Schaustellerverband, unseren netten Kramermarktsführern den Fahrgeschäften und den Leckerschmeckerbuden!
Menschen mit und ohne Behinderungen wechseln am 10.10. für einen Tag ihren Arbeitsplatz, machen neue Erfahrungen, tauschen sich aus und lernen neue Perspektiven kennen. Ein Tag, der auf individueller Ebene einen großen Mehrwert hat und darüber hinaus?
Werkstattbeschäftigte des Gemeinnützige Werkstätten Oldenburg
Die Planungen zum diesjährigen Schichtwechsel nehmen bereits volle Fahrt auf. Mit jedem der Tauschbetriebe fand ein Austauschtreffen statt, bei dem Politiker, Führungskräfte und Unternehmensleitungen in der Funktion der Schichtwechsel-Botschafter*in die Betriebsstätten des
Entscheidungsträger*innen im Rahmen des Schichtwechsel in die Werkstatt einzuladen, sei eine Möglichkeit zu zeigen, dass „wir als Produktions- und Dienstleistungsunternehmen professionell und zuverlässig Aufträge von Unternehmenskunden bearbeiten“, so
Erfreulich sei es laut
Als Botschafter*innen des Aktionstages Schichtwechsel streuen die Entscheidungsträger*innen nicht nur ihre gewonnenen Eindrücke und Erkenntnisse intern in ihrem Unternehmen, sondern positionieren sich darüber hinaus für die Arbeit von und in Werkstätten und gleichzeitig für mehr Inklusion von Menschen mit Beeinträchtigung in den allgemeinen Arbeitsmarkt.
MdB Stephan Albani und
Sabrina Biondi, Geschäftsführerin in der Fakultät I der Carl von Ossietzky Universität Oldenburg, berichtete von dem großen Interesse von Gremien und der Resonanz aus anderen Abteilungen auf die Teilnahme beim Aktionstag.
Falk Ohlenbusch, Leiter des Bundeswehr-Dienstleistungszentrum Oldenburg, wies auf die vielfältigen Arbeitsplätze der Bundeswehr hin und betonte, dass es einige Tätigkeiten gäbe, die sich auch für Menschen mit Beeinträchtigung anbieten würden.
Dr. Christian Friege, EWE-Vorstand, verdeutlichte, dass der Schichtwechsel einen Weg ebnet, Menschen mit Beeinträchtigung zu empowern und ihnen die Chance zu geben, sich für eine Arbeit bei EWE zu beweisen.
Oberbürgermeister Jürgen Krogmann bezeichnete den Schichtwechsel als „Türöffner“. Er wolle sich dafür einsetzen, dass Menschen mit Beeinträchtigung die Möglichkeit haben, auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt zu arbeiten und verwies auf die bereits enge Zusammenarbeit mit der
Andreas Kluge, Geschäftsführer des Standorts Oldenburg bei CEWE Stiftung & Co. KGaA, ist der Meinung, ein Erfahrungsaustausch wie der Schichtwechsel sei eine wertvolle und leider zu seltene Gelegenheit und müsse eigentlich viel öfter zwischen Unternehmen stattfinden.
„Es gab viele Ideen von den Unternehmen über mögliche Tätigkeiten, die auch von Menschen mit Behinderung ausgeführt werden könnten. Daraus können neue Kooperationen und Arbeitsplätze entstehen.“, fassen Gerhard Wessels und Wolfgang Hündling zusammen.
Nun gelte es, die Eindrücke aus den bisherigen Treffen wirken zu lassen, die viele positive Energie zu nutzen, das beidseitige Interesse florieren zu lassen und vor allem „am Ball zu bleiben“, ist sich das Vorstandsduo des
Der bundesweite Aktionstag findet in diesem Jahr am 10. Oktober statt. Sechs Personen mit Beeinträchtigung werden an diesem Tag ihren Arbeitsplatz mit einer der sechs Tauschpersonen aus den teilnehmenden Unternehmen tauschen: